sindonasional.com – Peristiwa meninggalnya peserta dalam rangkaian seleksi calon Manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (KDKMP) memicu dorongan evaluasi menyeluruh terhadap sistem rekrutmen. DPR menilai proses seleksi harus lebih mengutamakan aspek keselamatan sekaligus relevansi dengan kebutuhan kompetensi di lapangan.
Anggota Komisi VI DPR RI, Rivqy Abdul Halim, menegaskan bahwa program strategis penguatan ekonomi desa tidak boleh dibayangi risiko yang mengancam peserta. Ia menilai pendekatan seleksi yang terlalu menitikberatkan pada aktivitas fisik perlu ditinjau ulang.
“Yang dibutuhkan dari seorang manajer koperasi adalah kemampuan mengelola usaha, kepemimpinan, dan pemahaman keuangan, bukan uji fisik berlebihan,” ujarnya di Jakarta, Selasa (30/6/2026).
Menurutnya, durasi retret yang mencapai satu bulan dalam proses seleksi juga perlu disederhanakan agar lebih efektif dan tidak membebani peserta. Ia mengusulkan agar pelatihan difokuskan pada penguatan kapasitas manajerial serta praktik langsung di lapangan.
Pendekatan tersebut dinilai lebih relevan untuk menyiapkan manajer koperasi yang siap menghadapi tantangan ekonomi desa. Skema seperti magang di koperasi sukses, pendampingan oleh mentor profesional, hingga pelatihan kewirausahaan dinilai lebih berdampak dibanding metode konvensional.
DPR juga mendorong pemerintah mengadopsi praktik internasional dalam pengelolaan koperasi, di mana penguatan sumber daya manusia menjadi kunci utama keberhasilan. Model pelatihan berbasis kompetensi dan pendampingan dinilai mampu menghasilkan manajer yang profesional dan berdaya saing.
Peristiwa ini menjadi titik balik penting bagi pemerintah untuk memastikan setiap tahapan program berjalan aman, tepat sasaran, dan berorientasi pada hasil. Evaluasi menyeluruh diharapkan mampu mencegah kejadian serupa sekaligus meningkatkan kualitas pengelolaan koperasi di tingkat desa.
